BTS Comptabilité et Gestion

Prérequis

  • Titulaire d’un diplôme de niveau 4, baccalauréat ou baccalauréat professionnel Gestion-Administration.
  • Une personne rigoureuse et méthodique, digne de confiance, pourvue d’esprit d’analyse et d’intérêt pour les chiffres.
  • Soucieuse d’intégrer un domaine d’activité avec d’importants débouchés professionnels

Objectifs

Le détenteur du BTS Comptabilité et Gestion intervient au sein des services administratifs, comptables et financiers d’organisations de toute taille relevant du secteur privé, public ou associatif. Il exerce aussi son activité dans les cabinets comptables. Le bénéficiaire devra être capable de :

  • Organiser et réaliser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales
  • Participer à l’élaboration et à la communication des informations de gestion
  • Contribuer aux prévisions et à la préparation des décisions

Il intervient aussi dans la conception, l’exploitation et l’évolution du système d’information de gestion de l’entreprise, dans le cadre des solutions technologiques mises en œuvre.

 

Nous vous proposons

  • Une équipe pédagogique de qualité
    Des professeurs expérimentés et membres de jury aux examens.
    Des professionnels experts pour les matières les plus techniques.
  • Des méthodes efficaces pour l’obtention du diplôme d’État
    Des contrôles de connaissances hebdomadaires et un suivi continu grâce à des DST.
    Des entraînements à l’examen écrit et aux épreuves orales dans des conditions réelles.
  • Une proximité avec votre future activité professionnelle
    Notre connaissance du secteur nous permet de vous former selon les attentes des entreprises.
    Votre intégration professionnelle est favorisée par nos liens privilégiés avec nos entreprises partenaires.

Alternance : 

Durée de formation :

> En apprentissage : 1362 heures

> En contrat de professionnalisation : 1362 heures

Durée de contrat : 24 mois

Rythme d’alternance : 2 jours en formation/3 jours en entreprise

Rentrée prévue le 16/09/2024 pour les BTS CG 1 et le 19/09/2024 pour les BTS CG 2.

Délai d’accès : Les candidatures sont ouvertes jusqu’à trois semaines après la rentrée

DIPLÔME D’ÉTAT – MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR –RNCP35521 

Date de publication de la fiche 19-03-2021

 

Méthodes pédagogiques

  • Cours théoriques
  • Études de cas
  • Travaux pratiques
  • Séminaires spécifiques animés par des intervenants professionnels
  • Supports audiovisuels
  • Technologie digitale
  • Moocs de révision
  • La formation est dispensée en présentiel sauf cas de force majeure

 Par ailleurs, la formation s’effectue également au sein de son entreprise par l’aspect pratique.

 

Débouchés professionnels

La comptabilité étant présente dans tous les secteurs, vous n’aurez qu’à trouver le domaine d’activité qui vous plait !

Les titulaires du BTS de comptabilité et gestion exercent les métiers de :

-Comptable,

-Trésorier,

-Assistant comptable,

– Assistant administratif et financier dans les services comptables des entreprises industrielles et commerciales, dans les banques, les assurances, les administrations et les cabinets d’Experts Comptables.

Les plus motivés pourront également poursuivre leurs études en préparant l’Expertise Comptable.

 

Tarifs :

– Pour le bénéficiaire, aucun coût de formation.

– Pour les entreprises : Les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage sont définis par France compétences en fonction des branches.

Le coût de formation est intégralement pris en charge par l’OPCO (aucun reste à charge).

Matières Programme Compétences développées
Culture générale et expression française Techniques d’analyse et de synthèse de textes, écriture personnelle

– Rendre compte d’une culture acquise en cours de formation

– Apprécier un message ou une situation

– Communiquer par écrit ou oralement

– Appréhender un message

– Réaliser un message

Langue vivante étrangère Consolidation et approfondissement des compétences, des techniques de communication écrite et orale dans un cadre professionnel

– S’exprimer oralement en continu

– Interagir en anglais

– Comprendre un document écrit rédigé en anglais

– S’exprimer par écrit en anglais

Culture économique, juridique et managériale

L’intégration de l’entreprise dans son environnement

La régularité de l’activité économique

L’organisation de l’activité en entreprise

L’impact du numérique sur la vie de l’entreprise

Les mutations du travail

Les choix stratégiques de l’entreprise

– Disposer d’une culture économique, juridique et managériale nécessaire à la compréhension des enjeux et des défis auxquels doivent répondre les entreprises ;

– S’approprier le cadre économique, juridique et managérial de son activité professionnelle ;

– Mobiliser les compétences économiques, juridiques et managériales nécessaires à la réalisation des objectifs et des activités de l’entreprise ;

– Intégrer les dimensions économique, juridique et managériale des compétences professionnelles liées à la spécialité de BTS ;

– Communiquer avec différentes parties prenantes de l’entreprise

Mathématiques Fonctions d’une variable réelle, calcul différentiel et intégral, suites numériques, algèbre linéaire, statistiques descriptives, calcul des probabilités

– Solidifier des connaissances et des compétences solides et les mobiliser dans des situations variées

– Acquérir des capacités d’investigation ou savoir prendre des initiatives en s’appuyant notamment sur l’utilisation d’outils numériques

– Être apte à raisonner et à analyser correctement un problème, justifier les résultats obtenus et apprécier leur portée

– Acquérir des qualités d’expression écrite et/ou orale

Enseignement professionnel Compétences professionnelles
P1- Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
  • Production de l’information relative au risque client
  • Analyse du système d’information comptable (SIC)
  • Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)
  • Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs
  • Contribution à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations
    commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations
  • Contrôle des documents commerciaux et suivi des opérations comptables relatives aux clients

Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales :

 

– Contrôler et effectuer le traitement comptable des opérations commerciales

– Contrôler et produire de l’information financière

– Gérer des obligations fiscales

– Gérer des relations sociales

 

 

Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière :

 

– Analyser et prévoir l’activité

– Analyser la situation financière

 

 

Caractériser et analyser les choix organisationnels en matière de système d’information comptable et de gestion :

 

– Conduire une veille comptable, fiscale et sociale

– Contribuer à la performance d’un processus et à la sécurisation des opérations

P2- Contrôle et production de l’information financière
  • Conduite d’une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
  • Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital
  • Production des comptes annuels et des situations intermédiaires
  • Suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats
  • Production d’informations nécessaires à la consolidation
  • Réalisation des opérations d’inventaire
  • Sauvegarde et archivage des documents comptables
  • Contribution à la performance du processus « Contrôle et production de l’information financière » et
    la recherche de la sécurisation des opérations
P3- Gestion des obligations fiscales
  • Conduite de la veille fiscale
  • Traitement des opérations relatives à la TVA
  • Traitement des opérations relatives aux impôts directs
  • Traitement des cas particuliers et autres impôts
P4- Gestion des relations sociales
  • Conduite de la veille sociale
  • Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
  • Gestion comptable de la paie et information des salariés
  • Contribution à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
P5- Analyse et prévision de l’activité
  • Identification de la structure des coûts
  • Mise en place d’une gestion budgétaire
  • Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
  • Prévision et suivi de l’activité
  • Elaboration des tableaux de bord opérationnels
P6- Analyse de la situation financière
  • Analyse de la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation
  • Analyse des modalités de financement
  • Analyse dynamique des flux financiers
  • Analyse de la performance de l’organisation
  • Analyse de la rentabilité d’un investissement
  • Analyse de l’équilibre financier de l’organisation
P7- Fiabilisation de l’information et système d’information comptable (SIC)
  • Rechercher des informations
  • Gérer les informations de l’organisation
  • Contribuer à la qualité du système d’information
Atelier professionnel et passeport professionnel
  • Cette épreuve repose sur la totalité du parcours de professionnalisation du candidat et notamment des situations recensées dans le passeport professionnel du candidat.
TOTAL : 1350 H

Le bts cg alternance ou bts comptabilité alternance offre la possibilité d’expérimenter directement en entreprise les connaissances aprises en cours et d’acquérir rapidement un expérience de terrain.

Cette formation est le nouveau nom de la formation précédemment nommée bts cgo alternance.

 

Modalités d’évaluation

Epreuves du BTS CG Coefficient Type d’épreuve Durée
Culture et expression 4 Ecrite 4h
LV1 3 Orale 20 min
CEJM 6 Ecrite 4h
Mathématiques 3 Ecrite 2h
Etude de cas 9 Ecrite 4,5h
Pratique comptables fiscales et sociales 4 Orale 30 min
Situation de contrôle de gestion et d’analyse financière 5 Orale 30 min
Parcours de professionnalisation 5 Orale 30 min

L’obtention du BTS s’effectue avec une moyenne minimum de 10/20. Il n’y a pas de note éliminatoire. Les UE peuvent se compenser entre elles.

 

 

Visualisation et téléchargement de la plaquette en cliquant sur ce lien.

Horaires

8h30-17h30

Adresse

39 Rue Sainte-Cécile, 13005 Marseille.

Email

Telephones

06.25.43.53.90

06.10.40.70.06